为了避免恶性竞争，解决同行之间的内部矛盾和利益冲突，一致对外，商人和手工业者纷纷在城邦共和

商业银行之间的竞争更加激烈 不可避免地出现收益下降 产品服务成本增加 产品服务过剩的现象 恶性竞争

商业银行之间的竞争日趋激烈 不可避免地出现收益下降 产品/服务成本增加 产能 过剩 恶性竞争等现象

商业银行之间的竞争日趋激烈 不可避免地出现收益下降 产品/服务成本增加 产能过 剩 恶性竞争等现象

商业银行之间的竞争更加激烈 不可避免地出现收益下降 产品服务成本增加 产品服务过剩的现象 恶性竞争

薪酬调査主要是为了解决（）。A.外部公平性 B.内部公平性C.外部竞争性 D.内部竞争性

职位评价主要是为了解决（）。A.外部公平性 B.内部公平性C.外部竞争性 D.激励性