分手的方式并不重要,结果最重要。（)

虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门

虽然得体的衣着对应聘者很重要，但是，一项研究结果表明，外在形象并不如此重要，因为外表

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虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略

要想取得较理想的测评结果，选择好的测评软件并不重要。（)

虽然人事激励对公司很重要 但是 一项研究结果表明 人事部门并不如此重要 因为人事部门不参加战略