人力资源管理规划的基本原则包括（)。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同

制定企业人员规划的基本原则包括（）。 A．确保人力资源需求的原则 B．保持稳定性的原

（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 A．共同发展原则 B．学习与创新并重 C．适合企业特

（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 A．共同发展原则B．学习与创新并重 C．适合企业特点D．

人力资源信息系统的基本职能不包括（）。A.制定公司战略 B.为人力资源规划建立人事档案 C.为管理

从狭义人力资源规划的角度来说 基本流程包括()。A．组织战略规划的制定B．人力资源需求预测C．人力

GIS的基本功能包括测绘与制图 资源管理 城乡规划 灾害监测 环境保护 国防 宏观决策支持等。()