从狭义人力资源规划的角度来说 基本流程包括()。A．组织战略规划的制定B．人力资源需求预测C．人力

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。 A．职业生涯

狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企

从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（)。A.为了提高企

从组织和个体的共同角度来说 职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行设计 执行 评估和反馈的全过程。()

从红色旅游资源构成要素的角度来说 ()是红色旅游资源中最活跃 最具生命力的要素形态。

请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系?