劳动关系的类型有（)选项格式：A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系参考答案：ABCD

与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象，主要包括选项格式：A、管理劳动力方面的关系B、社会保险方面的关系;C、处理劳动争议所发生的某些关系D、工会组织与单位行政之间的关系;。参考答案：ABCD

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（)选项格式：A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异参考答案：ABCD

劳动争议仲裁委员会的办案原则有（)选项格式：A、工会代表参与的原则B、先行调解的原则C、一次裁决的原则D、少数服从多数的原则参考答案：BCD

劳动者的权利有哪些（)选项格式：A、参加劳动的权利B、获取劳动报酬的权利C、休息的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利参考答案：ABCD

《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（)选项格式：A、被依法追究刑事责任的B、在试用期间被证明不符合录用条件的C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的参考答案：ABCD

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（)选项格式：A、有固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同