在大部分的招聘中,一般更看重求职者的特殊能力。（)

一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法 A．员工推荐B．主动求职C．内部招聘

一般来说，（)更适合从外部招聘任职者。（A)财务部经理（B)车间主任（C)行政部主管（D)新业务销售部

招聘申请表一般由招聘单位的（)设计，应聘人员在求职时自己填写。A.人力资源部门B.上级主管部门C.业

一般来说 ( )更适合从外部招聘任职者。(A)财务部经理(B)车间主任(C)行政部主管(D)新业务销售部

面试是成功的招聘程序中必要的一部分 因为有了面试以后 性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上的论证在逻辑上依据下面哪个假设?()

一般来说 ()岗位更适合从内部招聘任职者。A 技术类B 行政类C 生产类D 营销类