不指导下属工作也不参与关系建立的领导风格是（)

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。A．关怀维度B．认

努力建立舒适的工作环境 亲切友善 关心下属要求的领导行为属于（ ）。A.指导式领导 B.支持型领导

根据路径-目标理论 主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A 指导式领导B 支持型领导C 参与

根据情境领导理论 当下属不具备能力但却愿意从事该工作时 应采取（)的领导方式。A.授权型B.参与

关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感 更愿意与下属建立相互信任的工作关系。()

领导者尊重和关心下属的看法和情感 更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。