A、晋升机会
B、薪酬
C、同事关系
D、上下级关系
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
赫茨伯格的调查发现,导致员工极端不满意的因素有工作富有成就感。()
下面对双因素理论理解正确的是()。A.揭示了影响员工工作满意与不满意的因素B.保健因素如果得到满足
认为每个员工都有典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。A.工作满意度的因素模型B.
影响工作满意度的因素主要有()。
影响员工满意度的主要因素有()。
影响员工薪酬满意度的因素有哪些?(15分)