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角色塑造者角色是指在创业团队中扮演（)的角色。A.挑战应对者B.监测评价者C.团队协同D.变革创新

角色冲突是指在社会角色的扮演中 在角色之间或角色内部发生了矛盾 对立和抵触 妨碍了角色扮演的顺利进

按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分 人力资源管理者要及时定义 制定和提交有关绩效团队 缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划 这描述的是人力资源管理者的()角色。