对人力资源评估一般采用的方法为（)。A、以工资报酬为基础的收益现值法B、以收益为基础的收益现值

对人力资源评估一般采用的方法为()。

A、以工资报酬为基础的收益现值法

B、以收益为基础的收益现值法

C、商誉评估法

D、现行市价法