新员工的试用期结束后，需要明确的内容不包括：（)A工作的一般能力B是否能长期在公司C是否能转正D

《公务员法》明确指出，机关对新录用的公务员应当在试用期内进行培训，做到先培训后任职，培训的

发放录用函的正确时机是：（)A员工面试时B考核合格后C试用期结束后D双方对建立劳动关系没有异议

会计工作交接结束后，为了明确责任，接管人员应当启用新账簿，重新登记。（)

某公司男女职工比例为4:5 因为业务扩张 预计员工总数需要增加15%。在第一轮招 聘工作结束后 男

某公司男女职工比例为4:5 因为业务扩张。预计员工总数需要增加l5%。在第一轮招聘工作结束后 男职工

某公司男女职工比例为4:5 因为业务扩张 预计员工总数需要增加15%。在第一轮招聘工作结束后 男职工