绩效考核结果称职的员工，可以正常晋升。此种说法：（)

公务员在受到（)处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。 A. 警告

依据绩效考核结果，称职员工可采取的晋升方式是：（)A延缓晋升B正常晋升C重新学习D重新考察

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任

关于以工作结果为基础员工绩效考核方法的说法 正确的是（ ）。A.这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效

关于以工作结果为基础员工绩效考核方法的说法 正确的是( )。A.这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效