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问题

与绩效不佳者面谈时,首要步骤是:()A确定问题产生的原因B确定存在的问题并达成共识C确定需要采


与绩效不佳者面谈时,首要步骤是:()

A确定问题产生的原因

B确定存在的问题并达成共识

C确定需要采取的行动并达成共识

D为行动提供必要的资源

参考答案
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