一个人成功的前提是需要目标明确。（)

按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论 如果一个领导让员工明确别人对他的期望 成功绩效的标准和工作程

根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。A

根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A．

根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程’序的领导称为( )

关于期望理论的表述 错误的是()。 A. 效价是一个人需要多少报酬 B. 期望是个人对努力产生成功

在心理学中 有一个著名的摘苹果理论 意思是说：一个人渴望成功的人 应该永远努力去采摘那些需要奋