根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程’序的领导称为( )

按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论 如果一个领导让员工明确别人对他的期望 成功绩效的标准和工作程

根据豪斯的路径——目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为().

根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。A

下列关于路径一目标理论的陈述 正确的有( )。A.采用参与式领导方式 让员工明确别人对他的期望

根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A．

下列关于路径一目标理论的陈述 正确的有( )。A.采用参与式领导方式 让员工明确别人对他的期望