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(4).确保薪酬内部公平性的手段是( )。A.心理测评B.职位评价C.薪酬控制D.薪酬调查

(4).确保薪酬内部公平性的手段是( )。

A.心理测评

B.职位评价

C.薪酬控制

D.薪酬调查

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