解决薪酬内部公平性问题的手段是()。

下列关于薪酬调查的描述 错误的是（）。A.薪酬调査可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调査主要是为

薪酬调查是为了解决（）问题。 [2007年真题]A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体

薪酬调查是为了解决（ ）问题。[2007年真题] A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集

薪酬调查是为了解决（）问题。 [2007年真题]A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体

以下对工作评价的描述 正确的有 ( ) 。 A:工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B:工

为了解决薪酬的内部公平性问题 应进行（ ）。 A.薪酬调查 B.工作分析 C.职位