你的期望薪酬低于我们的薪酬下限,你如何看待这个问题
问题9 你期望的薪酬是多少
大致在每年的1到2月份左右,有关薪酬管理,我们主要进行的工作是()。 A.评估薪酬制度 B
一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度。()
一般来说,劳动力市场为薪酬水平设定了下限,而产品市场为薪酬水平设定了上限。()