人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法

人力资源需求预测的定性方法包括（）。 A．转换比率法 B．描述法 C．回归分析法 D．德尔

人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A．德尔菲法

人力资源需求预测方法中的集体预测方也称（）A．回归分析方法B．劳动定额法C．转换比率法D．德尔菲预测

人力资源供给预测方法不包括（）。A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员接续计划法D.马尔可夫模型法

人力资源供给预测方法不包括（ ）。A.人员核查法 B.德尔菲法C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫

下列关于德尔菲法理解正确的是（)。A 是一种人力资源供给预测的方法B 是一种定量预测方法C 又