下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征（)

传统权利不是韦伯的科层体制特征。（)

在韦伯看来,科层制是根据合理化原则组织的,它的特征包括包括（)。A.稳定的职务等级B.严格规定

以下内容没有体现全面薪酬战略特点的是（)。 A．摒弃了原有的科层体系和官僚机构 B．以客户满意度为中心 C

在韦伯看来 科层制是根据合理化原则组织的 它的特征包括()。A．稳定的职务等级B．严格规定的职务权

韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系?

韦伯科层制组织的基础为()。