问题
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将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标,投入了大量的人力、物力、财力开展培训,鼓励员工读书,为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织?()
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()是为了实现企业既定目标和实现内部资源与外部环境的协调,在财产关系、组织结构、运行机制和
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营销管理是指为了实现企业或者组织目标,建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系,而对设计项
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企业经营是指企业以市场为对象,以为手段,为了实现企业的目标,使企业的投资、生产、销售等经济活
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企业本年实现净利润100万元 企业目标资本结构为负债占60% 权益占40% 企业为了扩大生产经营规模 预计明年需新增投资200万元 计算可用于分配的剩余股利。()
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企业为了弥补实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距 必须投资于员工技术的改造 组织程序和日常工作的调整 这些是平衡计分卡中()追求的目标。
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