问题
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人事管理的基本原则包括()。A.公平竞争原则B.待遇优厚原则 C.依法管理原则D.功绩制原
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投资可行性研究包括五步市场行销可行性、工程技术可行性、制造生产可行性、经济利润可行性、财务融
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消除组织变革阻力的管理对策包括()A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员B.从外部聘
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做好团队创业成长充电七关键因素中的“链接”,需要很多的能力,其中不包括()。A、谈判B、感恩C、行销D
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美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括:()A、技术能力B、规划决策能力C、人事能力D、
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组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,()、()、()了解干部。根据