领导是做正确的事，管理是正确地做事。此种说法：（)

“做正确的事”和“正确地做事”您觉得哪个更重要？为什么？

管理者是做事正确的人，领导者是做正确事情的人。（)

效能是做正确的事，效率是正确的做事情。（)

管理的目的是A.正确地做事B.做正确的事C.有效实现组织目标D.把人管住

领导者做正确的事 而管理者正确地做事。（)

评价一个组织是否有效 从质的规定性来看是做正确的事 即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事 即效率。