问题
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企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的()等程序进行。A.绩效计划B.制定
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企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划 下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。A.关键
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下列关于关键绩效指标法特点的表述中 正确的有( )。A.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关 有
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以关键绩效指标法进行绩效考核时 建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
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绩效管理工具中 从财务 客户 内部流程 学习与发展四个角度关注企业的绩效的是()。A.关键绩效指标
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为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的绩效考核方法是()。A.平衡计分卡B.关键