人力资源需求预测的步骤包括（)。A.预测现实的人力资源需求B.预测未来的人力资源需求C.预测人力

人力资源供给预测的典型步骤

人力资源规划的制定 第一个步骤是（）。A.进行人力资源需求与供给预测B.制定人力资源总体规划和各项

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关于人力资源规划的步骤 正确的是()。A. 人员需求预测先于组织目标与战略规划 B. 评估与反馈先

人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤:(1)岗位分类;(2)构建人力资源需求预测系统;(3)预测环境与

对企业人力资源需求预测的步骤 一般可以分成这样几个:选择预测方法 提出预测任务 确定预测任