当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业技能鉴定 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

激励的形式一般可分为物质的和非物质的。物质激励一般体现在员工收人提高和福 利待遇的提高,非物


激励的形式一般可分为物质的和非物质的。物质激励一般体现在员工收人提高和福 利待遇的提高,非物质激励句括表扬、记功、晋级、深造等。

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 精神激励与物质激励两者相加的结果,其综合的激励力量并非总是简单相加的和。()

  • 学校文化从其形式来看 可分为( )。 A.精神文化 物质文化 制度文化 B.精神文化

  • 根据可燃物质的聚集状态不同 燃烧可分为以下形式()。

  • 薪酬不同的表现形式 具体是( )。A.精神的和物质的B.有形的和无形的C.货币的和

  • 企业文化的激励功能可分为()和外激励。A.正激励B.负激励C.自我激励D.物质激励

  • 学校文化从其形式来看 可分为( )。A. 精神文化 物质文化 制度文化B. 精神文化 物质文化 学生文化