对国际经营人员考评时，考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向，这种误差称为（)A以

对国际经营人员考评的中心内容是（)A思想考评B态度考评C能力考评D业绩考评

对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（)A思想考评B态度考评C能力考评D成绩考评E工作考

考评者对被考评者的种族 年龄 性别 性格等产生的主观感受导致考评结果失真。这种情况称为（)。A对

对国际经营人员考评的中心内容为（)A.知识考评B.业绩考评C.能力考评

对公司高层人员考评的主要内容是()。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果

被考评者对自己的绩效进行自我考评 能充分调动被考评者的积极性 特别是对那些以“实现自我”为目标