用于评价企业绩效的平衡型评分卡的思想是,除了考虑经营价值增值外,还应该考虑顾客价值增值和员工价值增值。()
平衡计分卡的主要特点是()。A、绩效结果评价与营运过程考核相结合B、以企业发展战略为导向C、企业
瑞典银行曾经为了改革其绩效评价体系,采用了平衡型评分卡,其中包含三个重要指标,它们是()A、
在平衡计分卡框架中 关于一个企业核心竞争力的评价 应该主要关注平衡计分卡的( )。A.则务维度B
在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中 不包括()。
财务综合评价的方法有很多 包括杜邦分析法 沃尔评分法等。目前我国企业经营绩效评价主要使用的是
该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理 请先对平衡计分卡的不足之处做出分析。(6分)