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有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,这是其()特点的体现。A.可比性B.可靠
有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,这是其()特点的体现。
A.可比性
B.可靠性
C.可接受性
D.敏感性
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