领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种

管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应

根据领导情景理论（领导生命周期理论)，对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？

目标导向理论认为可供同一领导者在不同环境下选择使用的领导方式有：A、指令性方式B、支持性方

领导权变理论主张没有万能的领导方式，有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的，不同的工作环

权变理论认为：没有固定的最优领导方式，应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导

领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境 而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点