领导权变理论主张没有万能的领导方式，有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的，不同的工作环

（)阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。A.行为理论B.特质理论C.权变理论D.潜质理

权变理论认为：没有固定的最优领导方式，应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导

领导方式主要理论类型有（)。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论

权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、

根据权变理论 领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?

研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论##