● 在采用结构化方法进行软件分析时，根据分解与抽象的原则，按照系统中数据处理的流程，用 （12） 来

● 在采用结构化方法进行系统分析时，根据分解与抽象的原则，按照系统中数据处理的流程，用 （15） 来

● 在采用结构化方法进行系统分析时，根据分解与抽象的原则，按照系统中数据处理的流程，用 （15） 来

● 在采用结构化方法进行软件分析时，根据分解与抽象的原则，按照系统中数据处理的流程，用 （19） 来

● 在采用结构化方法进行软件分析时，根据分解与抽象的原则，按照系统中数据处理的流程，用 （19） 来

● 在采用结构化方法进行软件分析时，根据分解与抽象的原则，按照系统中数据处理的流程，用 （12） 来

在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问