关于绩效薪金制的说法正确的是()。
A．绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施
B．通常采用的方式有计件工资、计时工资
C．绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效
D．绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等
E．分红既可以是现金,也可以是股权
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
关于绩效薪金制度的说法，正确的是（)A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公
以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（） A．绩效薪金制必须以公平．量化的绩效评估体系为基础 B．
关于绩效薪金制度的说法，正确的是（） A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B．绩效薪金制的基础
关于绩效薪金制度的说法，正确的是（)A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B．绩效薪金制的基础是公
以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。
以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。A．绩效薪金制必须以公平 量化的绩效评估体系为基础B．绩效
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