问题
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领导效能是评价领导活动有效性的基本维度,是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的(),它反映为领导活动进行的状态和结果。
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3E绩效评价准则中,“3E”是()、效率、效果。
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物业管理绩效评价中 企业自我诊断评价是指各类()根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价
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《卓越绩效评价准则》的评价内容中 ()是连接两个三角的链条 推动组织的改进和创新。
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一个专门展会绩效评价的组织在展览会调查中认为观众质量 观众活动和展会效果是评价展会绩效的重要准则。()
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GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中 用“方法-展开-学习-()”来评价组织过程的成熟度。
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