自动人假设的管理原则包括:
A、管理重点是创造适宜环境,发挥个人特长和创造力
B、管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访
C、奖励重点提倡内部激励
D、因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率
自动人假设的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
自动人假设的管理理论是Y理论。()
自动人假设的管理原则不包括:A、管理人员不只注意任务,应关心人,满足人的需要B、管理工作只是
自动人假设相应的管理理论是人际关系理论。()
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现:( )A.A.经济人假设B.B.社会人假设C.C.自动人假设D.