管理者要提升执行能力，应该（)A、了解员工个人自我发展规划，帮助员工规划职业生涯B、应经常与

要做好交流，首先应该（)。A、准备措辞B、准备内容C、了解自己D、了解听众

根据激励理论，管理者要达到激励的目的，在设置目标时就应该（)A.了解员工能力水平，设立与员工能

公务员要提升处理复杂问题的能力,应该注意把握（),不包括下列那一项？。A.要敢于面对复杂问题B.对

从管理者的角度出发，要提升自身信息获知能力、广开倾听之源需要从哪些方面努力（)A.提高倾听技

提升私人行政创新能力的策略（)A.管理创新型组织B.创新的战略定位C.创新管理的执行D.向市场学

提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足 主要反映在执行能力欠缺。（)