问题
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()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。A、自我报告法B、因素考核法C、图解式考核法D、行为锚定
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教师以写教学日记的方式来促进其反思型能力的发展的方法是()A、行动研究法B、个案研究法C、反思
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分录日记账实际上是一种普通日记账,将一定期间的经济业务全部记录在一本账簿中。()
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通过向他人倾诉 写日记 唱歌 运动 听音乐等途径可以有效地消除焦虑 孤独 愤怒等消极情绪 此类自我调节的方法属于()
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差别影响评分是一种更具结构性的评估方法 首先由服务对象对介入影响进行自我陈述 报告自己有哪些变化 然后分析区分出哪些是介入本身带来的变化 哪些是其他因素带来的变化。()
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会谈是一种有目的的会话 会谈法是心理咨询与辅导的基本方法。其作用是为建立交谈双方相互合作和信任的关系 以及获得个体对其心理状况和问题的自我描述。()