饭店要努力寻求企业目标与员工目标的一致性，建立双向沟通与信任，在员工中形成“我与饭店同舟共济，

目标管理法能使员工个人的（）保持一致。A．个人目标与组织目标 B．努力目标与组织目标 C．努力目标与

每个员工都明确企业发展目标 团结协作 努力实现企业目标;反映了“以人为中心 理性化团队管理”

目标管理法能使员工个人的( )保持一致.A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集

目标管理法能使员工个人的()保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集

绩效考评的重要目标就是 促使员工为实现企业的发展目标而努力工作 促使员工和企业的绩效持续提高。

饭店管理的目标就是要创造效益 包括经济效益 社会效益 饭店员工的人生效益。饭店的社会效益是饭店最根本的效益()