管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。（)

（)是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。A、管理人员职务描述问卷B、职务分析问卷C、工作要

（)是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。A、无领导小组讨论B、管理人员职务描述问卷C、职务

管理人员职务描述问卷从（)出发对工作进行分析。A、管理工作因子B、管理激励因子C、管理绩效因子D、

（)是完全以个人特质为导向的工作分析系统。A、管理人员职务描述问卷B、临界特质分析系统C、工作要

定量的职务分析方法主要有（)A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作

管理人员职务描述问卷的结果包括（)。A.管理职位描述B.管理工作描述C.个体职位价值报告D.团体工