定量的职务分析方法主要有（)A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作

按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（）。 A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性

下列不属于职位分析的定性研究方法的是（)。A.非定量问卷调查法B.关键事件技术C.职位分析问卷法D

定量的工作方法有（)A、访谈法B、日志法C、职位分析问卷法D、观察法

职位分析问卷是常用的一种以（)为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷

对未来的期货价格形成预期通过定性分析和定量分析方法都可以 但二者又各自有一定的不足。大体上 定量分

对未来的期货价格形成预期通过定性分析和定量分析方法都可以 但二者又各自有一定的不足。大体上 定性分