任职资格分析包括（)。A、必备知识分析B、必备智力分析C、必备经验分析D、必备能力分析E、必备心理素

工作分析的成果文件包括（）。 A．工作规范和任职资格 B．工作规范和工作描述 C．工作描述和工作职责

职务分析中信息分析主要包括（)。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析E、

工作信息分析包括了（)。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析

工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括（ ）。A.目的 B.人员C.任职资格 D.任职年限

工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括（ ）。A.目的 B.人员C.任职资格 D.任职年限

（)是对担任某个岗位人员的任职资格说明一般包括资历要求 生理要求 心理要求等内容。A工作分析B