人力资源需求预测的技术主要包括（)。A、直觉预测法B、比率分析法C、散点分析法D、德尔菲法E、单变量

人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对（)的需求,这是人力资源规划中较具技术性的

下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A．德尔菲法

下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A．德尔菲法

人员需求预测主要包括的工作是（)A、预测现有的人员需求B、预测未来人力资源需求C、预测未来的人

建筑企业市场预测的主要内容包含（)A建筑产品市场预测B企业所需资源预测C生产能力预测D技术发

人力需求预测技术包括：（)、（)、（)、（)、（)。