问题
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设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确顺序为
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绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。A.工作态度考评 B.责任感考评 C.开拓性考评 D.
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绩效考评的基本要素包括()A.评价目标B.评价标准C.评价指标D.评价报告
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》 银行业金融机构绩效考评指标包括( )。A.盈利能力指标
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考评运作体系的设计工作包括( )。A.考评组织的建立B.设计关键绩效指标C.明确企业的战略目标D.考评
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在以下四类绩效考评标准中 ()是“硬指标”。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度