企业应当合理分析、准确掌握董事、经理及其他高级管理人员、关键岗位员工的风险偏好，采取适当的

股东控制型治理机制就是（）实质性地掌握企业的控制权。 A．董事 B．股东 C．监事 D．经理

董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作。（)

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替 工作职责变化或人员需求变化并进行分析 进而明确职位设

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替 工作职责变化或人员需求变化并进行分析 进而明确职位设

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替 工作职责变化或人员需求变化 并进行分析 进而明确职位

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