“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替 工作职责变化或人员需求变化 并进行分析 进而明确职位

评估是社会救助社会工作开展的基础。评估主要通过科学地收集 分析信息 掌握救助对象的个人能力 资源

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