在安全管理上从注重人的行为向注重物的状态转变。（)

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（)。A.目标设置理论B.强化理

现代管理的特点是主导思想上更注重（)。A.人的因素B.领导行为C.分工D.合作

以下不属于信任人的领导行为方式的表现的是（)A注重目标管理B重视普通成员的意见C平衡个人与组

在众多治疗法中 较为注重人的意识与心理分析的疗法是（）。 A.行为主义疗法 B.危机介入疗法C.人

在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是()。

在激励理论中 （）不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果。 A.期望理论 B.三重需要