赫茨伯格的双因素理论全称为（)。A.激励－保健因素理论B.生存、关系、成长理论C.需要层次理论D.成

根据赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。A.工资、福利、人际关系B.工资、成就、监督C.成就、监督、

根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（)。 A. 工作成就感 B. 个人成长、晋升的机会

按照赫茨伯格的双因素理论 属于激励因素的是

根据赫茨伯格的双因素理论 ( )属于激励因素。A.工资 福利 人际关系B.工资 成就 监督C.成就 监督

根据赫茨伯格的双因素理论 ( )属于激励因素。A.工资 福利 人际关系B.工资 成就 监督C.成就 监督

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。A.激励因素和保健因素B.基本因素和高级因素C.成就因素和