根据应变领导模式理论,适合采用高工作-低关系领导方式的下级类型是()
A.愿做但不会做
B.会做又愿意做
C.既不愿做又不会做
D.会做但不愿做
途径一目标理论认为,当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,应采用()的领导方式。A.“高工作”B.
按照应变领导模式理论,小李对销售工作不仅熟悉而且富有热情,那么对小李最适合采用的领导方式是
根据领导者生命周期理论 具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
根据领导者生命周期理论 具有高工作——低关系特点的领导风格是().
根据生命周期领导理论的观点 护士长对她的领导方式最好是A.高工作 低关系B.高工作 高关