2019年，全省队伍建设，聚焦规模突破，全省持证人力要突破（)，收展持证人力要达成（)？A、18000人，400

2019年，全省队伍建设目标是，月均持证人力（)，月均长险举绩人力（)，季均有效人力（)，月均星级人力（

2019年，全省队伍建设，聚焦新人留存，一晋率（)或以上，一年内新人长举率（)，六个月内新人长举率（)。

2019年，全省队伍建设，聚焦主管育成。季均晋组（)人，晋组率（)，年末主管（);打造（)百人团队，培育（)

2019年菏泽市政府工作报告指出，2018年预计实现地区生产总值突破（)亿元，增长（)%，增幅居全省前列

2019年湖北省政府工作报告指出，2018年聚焦聚力加强作风建设。把（)作为转变作风最有力的武器，不

2019年是泛在电力物联网建设“三年突破”战略突破期的开局之年。()