一个完整的平衡计分卡将对企业的业绩评价分成四类指标。（)

为反映企业的整体运营状况，为企业的平衡管理和战略实现服务，平衡计分卡从财务、客户、内部业绩

平衡计分卡越来越被企业所认可，现在已经有很多企业采用平衡计分卡来衡量企业的业绩，从而对企业

一个完整的平衡计分卡将对企业的业绩评价分成哪几类指标（)A、外部指标（客户指标)B、人力资源指

如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度，该指标属于平衡计分卡中的（)。A:内部

典型的管理会计创新方法与理念不包括（)。A.作业成本法B. 经济增加值C. 平衡计分卡D.传统业绩评

关于平衡计分卡 说法错误的有（ ）A.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡B.领先指标的设定取决于企业